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会社概要

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代表挨拶

IT企業に勤め、さらに自身でIT企業を設立し経営する中で、”ITの力”が私にとって「働き方」と「経営力」を向上させてくれる相棒のような存在になっています。
一方で、未だITへの苦手意識を持つ方も依然として多く、IT人材不足は現代社会の大きな問題となっています。

そのような状況の中、国としても「リスキリング支援」に注力しており、個人や企業にとって、大きなチャンスが訪れています。

私たちはIT分野に特化した「プロ」を育て、企業と繋ぐことで、「働き方改革」「地域の雇用」の課題解決に貢献していきます。

ライフステージが変化しても、女性が働き続けられる環境を作りたい

大学卒業後、Sky株式会社にソフトウェアインストラクターとして入社し、全国の2万人を越えるお客様を指導してきました。その中で「ITが苦手な経営者が多い」「女性が子育てをしながら働き続けるのは難しい」という課題を目の当たりにしました。

私自身、生涯にわたり最前線で働きたいと考えていましたが、一人の女性として結婚や出産、子育てといったライフプランを考えた際に、今の働き方を続けられるだろうかと不安がありました

ライフステージが変化しても、女性が働き続けられる環境を作りたいと決意し、2019年にATTRACTIC株式会社を設立。女性の働き方改革の第一歩として、コロナ渦以前から「完全オンラインでのお仕事」にこだわり、リモートで育児中の主婦の方などを雇用し、IT人材を育ててきました。

その取り組みが、「京都府知事賞優秀賞」「LED関西ファイナリスト」受賞へとつながり、メディアにも数多く取り上げられるなど、私が目指す「女性の働き方改革」に大きな賛同を得ることができました。

「女性」「地域人材」など多様な人々のキャリアアップを支援

女性の働き方改革をさらに広め、自社内だけでなく、より多くの女性の活躍を応援したいと願い、プロエンジニア株式会社を新たに設立。IT人材の育成に特化した、リスキリング講座の提供・キャリア支援に加え、地域企業とのマッチングなど多様な人々のキャリアアップを応援しつづけます。

代表取締役　森　麻里