会社名プロエンジニア株式会社
代表取締役森 麻里
URLhttps://proengineer.co.jp
所在地〒600-8208
京都市下京区小稲荷町85-6-603号
電話075-600-0333
資本金5,000,000円
設立2023年12月1日
取引銀行関西みらい銀行
楽天銀行
有料職業紹介事業
許可番号
26-ユ-300718

MESSAGE

代表挨拶

社会の根っこを支える「現場の価値」を、未来へ繋ぐ。

 
建物を建てる人がいます。ものをつくる人がいます。誰かの命を支え、食卓に温かさを届ける人がいます。 こうした現場で働く方々の仕事は、間違いなく社会の根っこを支える尊いものです。しかし今、こうした素晴らしい現場で「人材採用ができない」「応募が来ない」という切実な現実が続いています。

求人広告を出しても反応がない。ようやく出会えた人が、すぐに辞めてしまう。人材紹介に頼れば、多額の費用が消えていく…。 「決して悪い会社ではないのに、なぜ求職者に想いが伝わらないんだろう?」 私たちは採用支援の現場で、この問いにずっと向き合ってきました。

 

仕事の価値は本物なのに、
それを「伝える言葉」がまだ追いついていない。

 
私たちがたどり着いたその理由は、とてもシンプルでした。 それは、企業の持つ本当の魅力が、まだ適切な「言葉」になっていないということ。そして、それを届けるための「マーケティングの視点」が不足していることでした。

潤沢な予算や専任の採用チームを持つ大手企業に対し、多くの中小企業では、少数の採用ご担当者様や、時には経営者様が現場と採用を一人で抱えていらっしゃいます。日々の業務に追われながら「とりあえず求人を出してみる」を繰り返すしかない状況は、いわば地図を持たないまま、険しい採用市場という荒野に立っているようなものです。

 

自社の魅力を「言葉」にし、出会うべき人に届ける。
その力を貴社の「強み」に。

 
莫大な広告費や複雑なシステムは、必ずしも必要ありません。 大切なのは、自社の本当の魅力を正しく言葉にして、出会うべき人に届けるための作戦を立てること。そして、それを正しい順番で実行すること。たったそれだけのことですが、その「だけ」が、これまでずっと後回しになってしまっていたのではないでしょうか。

「デジタルやITの知識がない」「教えてくれる人材がいない」という企業様にこそ、私たちは採用マーケティングの知見を活かし、全力で貴社の人材採用のお役に立ちたいと考えています。一過性の採用で終わらせるのではなく、自社で継続的に採用を成功させていける「採用力」を共に育んでいく。

現場で活躍している方たちの価値が正しく世の中に届き、そこで働きたいと願う人と幸せに出会えるように。私たちは皆様の心強い伴走者として、共に歩み続けます。

代表取締役 森 麻里

MEMBER

メンバー紹介

森 麻里
Mari Mori

代表取締役 CEO

大学卒業後、Sky株式会社にソフトウェアインストラクターとして入社。2万人を超える顧客に対し、自社ソフトウェアの指導に従事する中で、ITに苦手意識を持つ経営者や、育児と仕事の両立に苦労する女性が多い現状を痛感。この経験から「IT×女性活躍」を掲げ起業に至る。

Lステップ正規代理店第一号として、企業のLINE公式アカウントとLステップの構築・運用代行、ホームページ制作などを展開し、IT人材不足に悩む企業のIT活用を支援。女性の雇用創出というビジネスモデルも評価され、「京都府知事賞優秀賞」や「LED関西ファイナリスト」を受賞。

Webマーケティング事業展開の中で、「IT」と「人」に関する企業の課題を強く感じ、ITの力で採用を支援するプロエンジニア株式会社を設立。IT人材育成に特化したリスキリング講座の提供に加え、「採用マーケティング」を活用した採用代行を通じて、中小企業の人材採用に貢献している。

2013年立命館大学卒業後、Sky株式会社入社 新人賞受賞
2019年ATTRACTIC株式会社を設立 (Lステップ認定コンサルタント/Lステップ正規代理店第1号)
2019年第9回京都女性起業家賞(アントレプレナー賞) 京都府知事賞優秀賞受賞
2020年第6回LED関西ファイナリスト受賞
2023年「女性活躍」をテーマに内閣総理大臣補佐官と車座対話
2023年プロエンジニア株式会社設立

川口 智明
Tomoaki Kawaguchi

採用支援事業部 事業責任者

大学卒業後、人材採用支援事業に20年以上従事。新卒・第二新卒採用から管理職や経営層の採用まで幅広く支援。
各社の本質的な採用課題の抽出や それに対する的確なアドバイスで、数多くの企業の採用課題を解決してきた。

2004年中央大学理工学部卒業後、株式会社学情に入社 横浜支社立ち上げに参画 営業チームリーダーとしてチーム統括
2011年パーソルホールディングス株式会社(旧株式会社インテリジェンス)に入社 新規立ち上げの顧問事業「i-common company」の立ち上げに参画 IT領域支援の営業チームリーダーとしてチーム統括
2013年東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社 エグゼクティブコンサルタントとして、リテイナー契約でのヘッドハンターとして活動
2022年株式会社ウィルゲートに入社 同社初の人材事業「プロトル」の立ち上げ責任者
2025年プロエンジニア株式会社 採用支援事業部 事業責任者に就任

蘓 結香
Yuuka Ikeru

採用コンサルタント

大学卒業後、機械メーカーに入社し、人事採用担当として新卒・中途採用の全工程を8年半にわたり従事。

インターンシップ企画、会社説明会運営、カジュアル面談、面接実施など、採用業務の現場を熟知。

国家資格キャリアコンサルタントの資格を活かし、転職希望者や学生へのキャリア支援、内定者フォローを行うほか、
大学講師としてキャリアデザイン授業も担当。

企業人事の実務経験と、学生や求職者に寄り添ったキャリア支援の知見を融合し、「採用の現場を知るコンサルタント」として活動中。

2017年大阪経済大学卒業後、機械メーカーの人事採用担当として入社
2023年国家資格キャリアコンサルタント/第一種衛生管理者 取得
2025年プロエンジニア株式会社 採用コンサルタントに就任

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